Lavorare presso Kverneland Group

Cosa ci aspettiamo
Oltre alla conoscenza specialistica e alle qualifiche, ci aspettiamo pensiero e lavoro indipendenti, così come: flessibilità, devozione e un alto livello di spirito di squadra. Dal momento che Kverneland Group opera a livello globale, le lingue straniere (inglese, tedesco, francese) sarebbero un vantaggio.

Come candidarsi per una posizione in Kverneland Group?

Le nostre posizioni disponibili sono sempre aggiornate su Job Vacancy.

Se non ci sono posti disponibili corrispondenti alla tua esperienza e al tuo interesse, ti invitiamo a registrarti per una "Candidatura aperta". Iscrivendoti al nostro "Job Agent", sarai avvisato quando le posizioni saranno visibili. 

Processo di selezione

Dopo una pre selezione riceverete un feedback sulla vostra domanda ed eventualmente un invito per un colloquio o una valutazione. I commenti dei referenti e una valutazione (online) pre-assunzione della personalità possono far parte del processo di selezione e valutazione del Gruppo Kverneland e vengono utilizzati per integrare la decisione finale di selezione.

Nella fase finale del processo di selezione i candidati devono fornire i nomi e i dettagli di contatto dei referenti che possono fornire commenti sulle loro prestazioni lavorative rispetto ai criteri di selezione. Attendiamo la tua candidatura!

Studenti / Stage / Tirocinanti
Sei uno studente in cerca di una prima esperienza pratica? Richiedi uno stage presso Kverneland Group. Offriamo compiti interessanti. Fateci sapere quale area professionale vi interessa. Fai domanda per una fase iniziale di uno stage.

Offerte di lavoro e stage promossi sono disponibili presso Job Vacancy.

Gli stage non appaiono necessariamente nella nostra lista di posti vacanti. Registra il tuo interesse come domanda aperta e diventa disponibile per la ricerca dei candidati dal nostro team di reclutamento.